想轉正職被刁難 時薪這麼低 - 離職
By Genevieve
at 2017-11-27T08:27
at 2017-11-27T08:27
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來源:
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20171127/1247898/
原文:
派遣員工的待遇通常都不如正職員工,有些人甘願忍受一時的低薪,就是希望能轉為
正職,有網友在mobile01發文抱怨,家人7月應徵某上市櫃的OP技術員,該公司面試時說一
律都要派遣3個月才會轉正職,但是3個月到了,公司以公文要跑流程要再延1個月,只是1
個月過後,又因績效問題,持續被拖延,家人氣到想離職。
網友說,當初公司面試時,只說到試用期3個月,並沒有提到任何有關績效,試用期也
沒出包,一切都很正常,卻一直沒轉正職,家人忿忿不平的說,他大夜1個月上班20天,每
天12小時,薪資大概35K,不如去坐辦公室(8小時)28K好了,每天多人家4小時,1個月就
80小時,薪水才多7000元,算下來1小時還不到88元。
他說,家人一直想離職,但是礙於是上市櫃的公司,又有點猶豫要不要再撐?所以想
問大家,這種情況還要繼續撐嗎?還是直接走人?
有人回覆,3個月過了,轉正機會很少~通常要熬個2年左右;有人認為,技術員/作業
員的派遣幾乎不會轉正的,那是放個誘餌,讓外派遣員工有吸引力而已,再等3個月或滿
1年,還是得到一樣回覆,那家公司若真的找正式的技術員/作業員,就不會將職缺包給派
遣公司了。
還有人說,對於想長做安定下來的人,派遣不是一個好的選項,除了同工不同酬,能
不能轉正職還是個問題,除非是表現特優或公司非常缺人,為了留住人才會在短時間內轉
正職;也有人勸原Po,還是找正職的吧,夜班這樣也太少了,我是竹科OP日班,應屆第1年
,二休二日班加滿6天(15+6),基本都有3萬8到4萬多(實領),夜班基本都要多5000~7000,
而且有年度津貼。
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https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20171127/1247898/
原文:
派遣員工的待遇通常都不如正職員工,有些人甘願忍受一時的低薪,就是希望能轉為
正職,有網友在mobile01發文抱怨,家人7月應徵某上市櫃的OP技術員,該公司面試時說一
律都要派遣3個月才會轉正職,但是3個月到了,公司以公文要跑流程要再延1個月,只是1
個月過後,又因績效問題,持續被拖延,家人氣到想離職。
網友說,當初公司面試時,只說到試用期3個月,並沒有提到任何有關績效,試用期也
沒出包,一切都很正常,卻一直沒轉正職,家人忿忿不平的說,他大夜1個月上班20天,每
天12小時,薪資大概35K,不如去坐辦公室(8小時)28K好了,每天多人家4小時,1個月就
80小時,薪水才多7000元,算下來1小時還不到88元。
他說,家人一直想離職,但是礙於是上市櫃的公司,又有點猶豫要不要再撐?所以想
問大家,這種情況還要繼續撐嗎?還是直接走人?
有人回覆,3個月過了,轉正機會很少~通常要熬個2年左右;有人認為,技術員/作業
員的派遣幾乎不會轉正的,那是放個誘餌,讓外派遣員工有吸引力而已,再等3個月或滿
1年,還是得到一樣回覆,那家公司若真的找正式的技術員/作業員,就不會將職缺包給派
遣公司了。
還有人說,對於想長做安定下來的人,派遣不是一個好的選項,除了同工不同酬,能
不能轉正職還是個問題,除非是表現特優或公司非常缺人,為了留住人才會在短時間內轉
正職;也有人勸原Po,還是找正職的吧,夜班這樣也太少了,我是竹科OP日班,應屆第1年
,二休二日班加滿6天(15+6),基本都有3萬8到4萬多(實領),夜班基本都要多5000~7000,
而且有年度津貼。
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By Michael
at 2017-12-01T04:48
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at 2017-12-05T13:44
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at 2018-01-07T01:46
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at 2018-01-09T11:15
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